利润分配的内容和程序

作者：钱江源0 标签：利润分配

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利润分配的内容和程序
　　
　　一、利润分配的内容
　　（一）盈余公积
　　盈余公积是企业在税后利润中计提的用于增强企业物质后备、防备不测事件的资金。盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积两种。
　　（二）法定公益金
　　法定公益金是 2006年4月份已停止提取

　　（三）向股东分配利润
　　企业向股东分配利润（公司制企业为向股东分配股利），又称分配红利，是利润分配的主要阶段。企业在弥补亏损、提取盈余公积和公益金后才能向股东分配利润。

　　二、利润分配的程序
　　（一）弥补亏损
　　（二）按照税法规定，企业亏损在一定年限内可用税前利润抵补，超过规定的年限，就只能用税后利润抵补。
　　（二）提取法定盈余公积
　　（三）提取法定公益金　[已取消提取]
　　（四）支付优先股股利
　　（五）提取任意盈余公积金
　　（六）支付普通股股利

　　第二节　股利分配的政策

　　一、股利分配政策
　　企业的股利分配政策受国家法律约束，并受企业经营环境、经营方针、经营情况和投资者（股东）要求等因素的影响，因此，企业股利分配的政策是不完全相同的。
　　（一）剩余股利政策
　　1.优点：采用剩余股利政策，有利于公司保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资本成本降至最低。
　　2.缺点：采用剩余股利政策会造成各年股利发放额不固定，甚至可能在相当长的时期内不发放股利，尤其是在公司处于成长期间时。
　　（二）固定股利政策
　　1.优点：采用固定或持续增长的股利政策，有利于树立公司良好的形象，避免出现公司由于经营不善而减少股利的情况；有利于投资者安排股利收入和支出；有利于向社会市场传递公司正常发展的信息，增强投资者对公司的信心，稳定股票价格。
　　2.缺点：采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，在公司盈余较低时，仍然要支付固定的股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化；同时，不能与剩余股利政策一样保持较低的资金成本。
　　（三）固定股利支付率政策
　　1.优点：可以体现多盈多分，少盈少分，使盈利和股利的发放是紧密配合的。
　　2.缺点：采用固定股利比例政策，导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价。
　　（四）低正常股利加额外股利政策
　　优点：低正常股利加额外股利政策，有利于公司灵活掌握资金的调配；有利于维持股价的稳定；有利于吸引那些依靠股利度日的股东。
　　[考题]：下列股利分配政策中，有利于公司保持理想的资本结构、使综合资本降至最低的是（　）。
　　A.固定或持续增长的股利政策
　　B.剩余股利政策
　　C.固定股利政策
　　D.低正常股利政策加额外股利政策
　　标准答案：B
　　依据：股利分配政策。见教材及121页
　　考核目的：要求考生掌握不同股利分配政策对公司企业的不同的影响。

　　二、股利政策的理论分析
　　（一）股利无关论
　　即：股利政策不会影响公司的市场价格
　　（二）股利相关论
　　即：公司的股利决策对公司的价格有影响

　　第三节　股利分配的形式

　　一、股利分配形式
　　（一）现金
　　支付现金是公司向股东分配股利的基本形式。
　　（二）股票
　　1.优点：
　　①可以避免由于采用现金分配股利而导致公司支付能力下降、财务风险加大的缺点
　　②当公司现金紧缺时，发放股票股利可起到稳定股利的作用，从而维护公司的市场形象
　　③股票股利可避免发放先进后再筹集资本所发生的筹资费用
　　④股票股利可增加公司股票的发行量和流动性，从而提高公司的知名度
　　2.缺点：会被认为是公司现金短缺的象征，有可能导致公司股票价格下跌

　　二、股利发放的程序
　　（一）股利宣告日
　　即：公司董事会将股利发放情况予以公告的日期
　　（二）股权登记日
　　即：指股东领取股利的资格登记截止日期
　　（三）除息日
　　即：领取股利的权利与股票相互分离的日期
　　（四）股利支付日
　　即：公司向股东发放股利的日期