利润分配的内容和程序
作者:钱江源0 标签:利润分配 | 阅读次数:452 |
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利润分配的内容和程序
一、利润分配的内容 (一)盈余公积 盈余公积是企业在税后利润中计提的用于增强企业物质后备、防备不测事件的资金。盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积两种。 (二)法定公益金 法定公益金是 2006年4月份已停止提取 (三)向股东分配利润 企业向股东分配利润(公司制企业为向股东分配股利),又称分配红利,是利润分配的主要阶段。企业在弥补亏损、提取盈余公积和公益金后才能向股东分配利润。 二、利润分配的程序 (一)弥补亏损 (二)按照税法规定,企业亏损在一定年限内可用税前利润抵补,超过规定的年限,就只能用税后利润抵补。 (二)提取法定盈余公积 (三)提取法定公益金 [已取消提取] (四)支付优先股股利 (五)提取任意盈余公积金 (六)支付普通股股利 第二节 股利分配的政策 一、股利分配政策 企业的股利分配政策受国家法律约束,并受企业经营环境、经营方针、经营情况和投资者(股东)要求等因素的影响,因此,企业股利分配的政策是不完全相同的。 (一)剩余股利政策 1.优点:采用剩余股利政策,有利于公司保持理想的资本结构,充分利用筹资成本最低的资金来源,使综合资本成本降至最低。 2.缺点:采用剩余股利政策会造成各年股利发放额不固定,甚至可能在相当长的时期内不发放股利,尤其是在公司处于成长期间时。 (二)固定股利政策 1.优点:采用固定或持续增长的股利政策,有利于树立公司良好的形象,避免出现公司由于经营不善而减少股利的情况;有利于投资者安排股利收入和支出;有利于向社会市场传递公司正常发展的信息,增强投资者对公司的信心,稳定股票价格。 2.缺点:采用固定股利政策,会造成股利的支付与盈余脱节,在公司盈余较低时,仍然要支付固定的股利,可能导致资金短缺,财务状况恶化;同时,不能与剩余股利政策一样保持较低的资金成本。 (三)固定股利支付率政策 1.优点:可以体现多盈多分,少盈少分,使盈利和股利的发放是紧密配合的。 2.缺点:采用固定股利比例政策,导致各年股利不稳定,波动较大,不利于稳定股价。 (四)低正常股利加额外股利政策 优点:低正常股利加额外股利政策,有利于公司灵活掌握资金的调配;有利于维持股价的稳定;有利于吸引那些依靠股利度日的股东。 [考题]:下列股利分配政策中,有利于公司保持理想的资本结构、使综合资本降至最低的是( )。 A.固定或持续增长的股利政策 B.剩余股利政策 C.固定股利政策 D.低正常股利政策加额外股利政策 标准答案:B 依据:股利分配政策。见教材及121页 考核目的:要求考生掌握不同股利分配政策对公司企业的不同的影响。 二、股利政策的理论分析 (一)股利无关论 即:股利政策不会影响公司的市场价格 (二)股利相关论 即:公司的股利决策对公司的价格有影响 第三节 股利分配的形式 一、股利分配形式 (一)现金 支付现金是公司向股东分配股利的基本形式。 (二)股票 1.优点: ①可以避免由于采用现金分配股利而导致公司支付能力下降、财务风险加大的缺点 ②当公司现金紧缺时,发放股票股利可起到稳定股利的作用,从而维护公司的市场形象 ③股票股利可避免发放先进后再筹集资本所发生的筹资费用 ④股票股利可增加公司股票的发行量和流动性,从而提高公司的知名度 2.缺点:会被认为是公司现金短缺的象征,有可能导致公司股票价格下跌 二、股利发放的程序 (一)股利宣告日 即:公司董事会将股利发放情况予以公告的日期 (二)股权登记日 即:指股东领取股利的资格登记截止日期 (三)除息日 即:领取股利的权利与股票相互分离的日期 (四)股利支付日 即:公司向股东发放股利的日期 |